Risico inventarisatie Richtlijn Arbeidsmiddelen
RI&E
Het doel van de Richtlijn Arbeidsmiddelen (RA) is het arbeidsmilieu te verbeteren, ter bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers.
Enerzijds kan de RA worden gezien als één van de vele Europese richtlijnen. De RA heeft veel overeenkomsten met de bepalingen uit de Machinerichtlijn. Anderzijds heeft de RA te maken met de ARBO wet. Deze wet eist van werkgevers dat zij een risicoinventarisatie uitvoeren. De RA kan worden gezien als een risicoinventarisatie specifiek voor machines. Voor alle duidelijkheid;
Zowel de RA, de Machinerichtlijn als de Arbo wet zijn als wet van kracht!
Uitleg van enkele begrippen:
Arbeidsmiddelen
Alle apparaten, machines, gereedschappen en installaties die op de arbeidsplaats gebruikt worden, d.w.z. elke activiteit met betrekking tot het apparaat (ingebruikneming, buitengebruikstelling, aanwending, vervoer, reparatie, ombouwing, onderhoud, verzorging en reiniging).
Gevaarlijke zone
Zone waar de aanwezigheid van een blootgesteld persoon een gevaar oplevert voor diens veiligheid of gezondheid.
Minimum voorschriften
U kiest per arbeidsmiddel de van toepassing aspecten. Alle controlepunten dienen te worden beoordeeld met `in orde', `voor verbetering vatbaar' of `niet van toepassing'. De punten die worden beoordeeld met `voor verbetering vatbaar' kunnen als volgt worden behandeld:
* Indien er direct gevaar bestaat voor de werknemer; onmiddellijke stopzetting van (werkzaamheden met) het arbeidsmiddel en aanpassen van de tekortkomingen;
* Indien het een kleine aanpassing betreft; actie op korte termijn om deze aanpassing uit te voeren (bijvoorbeeld eerst komende onderhoudsbeurt);
* Indien het een dure, complexe of tijdrovende aanpassing betreft zijn er respectievelijk de volgende mogelijkheden; opnemen van de aanpassing in de eerstvolgende budgetronde, inplannen voor uitvoering in de toekomst of uitvoeren van de aanpassing tijdens een productiestop.
In ieder geval dient u als werkgever actie te ondernemen waaruit blijkt dat op zijn minst de intentie bestaat om de huidige situatie te verbeteren.
Verplichtingen van de werkgever
Naast de controle van tastbare en meetbare zaken, is er een gedeelte dat meer te maken heeft met procedures die binnen de organisatie moeten worden opgenomen. Het gaat met name om zaken zoals keuringen van materieel en de opleiding van personeel. Iedere werkgever zal zelf moeten bepalen op welke wijze deze zaken in de organisatie worden opgenomen en uitgevoerd.
Bepalingen betreffende het gebruik van de arbeidsmiddelen
Als aanvulling op de minimale voorschriften voor arbeidsmiddelen zijn er bepalingen omtrent het gebruik van arbeidsmiddelen. De bepalingen kunnen worden nageleefd om een hoger veiligheidsniveau te bereiken.
Samenvatting:
Kort samengevat dient de werkgever; te voldoen aan zijn wettelijke verplichting, een risicoinventarisatie uit te voeren en aan de hand daarvan een plan van aanpak van te verbeteren punten opstellen. Daarnaast kan men rekening houden met de bepalingen omtrent het gebruik van de arbeidsmiddelen teneinde een verhoogd veiligheidsniveau te bereiken.
Auteur: Ing. W. Verwoerd
