Übergabeformular Verantwortung NEN 3140
Übergabeformular Verantwortung NEN 3140
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Übergabeformular Verantwortung NEN 3140
Wenn Sie (Teile von) Arbeiten, die unter NEN 3140 fallen, an eine andere Partei übertragen, z. B. während eines Großprojekts, können Sie in diesem Dokument genau festlegen, wer wofür verantwortlich ist, um nachträgliche Überraschungen zu vermeiden.
Dieses Formular wird häufig bei größeren Projekten verwendet, bei denen Teile Ihrer Verantwortung übertragen werden.
Das Formular besteht aus 2 Teilen. In Teil 1 findet die Übertragung spezifischer Verantwortlichkeiten statt, und Teil 2 wird bei der Übergabe verwendet, bei der die Verantwortung wieder zurückgenommen wird.
Dieses Formular ist im WORD-Format erstellt.
Unterstützung gewünscht?
Wir haben jahrelange Erfahrung in der Implementierung von NEN 3140 und NEN 3840 und können Ihnen bei Bedarf Unterstützung anbieten. Nehmen Sie in diesem Fall Kontakt mit uns über das untenstehende Formular auf.
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Einklappbarer Inhalt
Ist spezielles Vorwissen erforderlich?
Wie lange ist das Zertifikat gültig?
In Artikel 7.4a des Arbeitsschutzgesetzes (Arbobesluit) ist in Absatz 5 festgelegt, dass: "Prüfungen von einer sachkundigen natürlichen Person, juristischen Person oder Einrichtung durchgeführt werden". Und in Absatz 6 lesen wir, dass: "Schriftliche Nachweise der durchgeführten Prüfungen am Arbeitsplatz vorhanden sein und auf Verlangen dem Aufsichtsbeamten vorgelegt werden müssen".
Gesetzlich ist nichts über die Gültigkeit eines Kurszertifikats festgelegt, daher vermerken wir diese auch nicht. Wir können sie jedoch hinzufügen, wenn wir maßgeschneiderte Kurse zusammenstellen und der Kunde ein Ablaufdatum wünscht. Oft sind das dann etwa 3 Jahre.
In NEN 3140 ist jedoch in einem Anhang eine Tabelle enthalten, wie die Wiederholungsfristen für Anweisungen bestimmt werden können. Dies betrifft aber die Anweisungen als VOP, VP und IV-WV.
Eine Norm ist jedoch gesetzlich nicht vorgeschrieben, und der Arbeitgeber muss die Häufigkeit der Wiederholung der Anweisungen selbst festlegen, was in einem Unternehmen anders ausfallen kann als in einem anderen.
Andererseits spricht das Arbeitsschutzgesetz von einem „Fachmann“, und das kann auch ein „Autodidakt“ sein; wenn man die Gesetzgebung und Normen selbst genau verfolgt und dafür sorgt, dass man „auf dem neuesten Stand bleibt“, kann man auch als sachkundig angesehen werden. Es ist ein bisschen wie ein Schuldiplom, da steht auch kein Ablaufdatum drauf, zumindest nicht auf meinem, aber man kann sich vorstellen, dass ein Diplom von 1980 doch schon etwas älter ist und dass eine Fortbildung dann wahrscheinlich angebracht wäre.
Das nachstehende Schema kann möglicherweise Abhilfe schaffen, basiert jedoch nicht auf Gesetzen.

Gibt es auch einen praktischen Teil?
Bei den Online-Kursen gibt es natürlich keinen Praxisteil. Dieser ist natürlich vorhanden, wenn wir die Kurse vor Ort durchführen.
Die Online-Kurse sind sehr visuell aufgebaut mit vielen Fotos und Filmen, um sie so anschaulich wie möglich zu gestalten. Das Schöne ist, dass wir diese Teile auch bei den Inhouse-Schulungen verwenden. Zum Beispiel die Erläuterung zur Durchführung bestimmter Messungen. Was ist da praktischer, als ein kurzes Video zu zeigen, wie man das macht? Das funktioniert besser, als mit 10 Personen um eine Anlage zu stehen und dann die Messung zu erklären.
Kann das auch firmenintern stattfinden?
Ja, alle Kurse bieten wir auch als Inhouse-Schulung an. Diese werden auf die Situation in Ihrem Unternehmen zugeschnitten und oft wünschen Kunden auch Kombinationen von Kursen, was natürlich auch möglich ist. Bitte kontaktieren Sie uns dazu.
Kann ich eine Förderung erhalten?
Das ist möglicherweise machbar, aber Sie müssen dann Mitglied bei OOM, OTIB oder zum Beispiel ESF sein. Wenn das der Fall ist, würde ich dort einmal nachfragen.
Erhalte ich auch eine Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer?
Ja, in der zweiten E-Mail finden Sie einen Link mit einem Namen wie: INV-0093. Wenn Sie darauf klicken, gelangen Sie zu Ihrer Rechnung.